Ryhmä (tiimi-) toimintojen sisällöt
|
Toltnet Oy:n piirissä on kehitetty uusia menetelmiä, joiden avulla edellä olevat tavoitteet on saavutettavissa ja syvällisesti omaksuttavissa.
Ihmisyyden taustateoriat suuntaavat meidät lähemmäksi erilaisten näkemysten hyväksyntää ja toistemme ymmärtämistä. Harjoitellaan ryhmissä pienimuotoisia esityksiä, esitysten havainnointia ja yhteistä pohdintaa. Yhteisharjoitusten riittävä määrä vahvistaa yksilöitä henkisesti ja lisää yrityksen hyvinvointia. Yrityksen työryhmien ilmapiirit ja tuloksellisuus paranevat. Harjoitukset ja ohjaustoiminta räätälöidään kunkin tilaajan tarpeiden pohjalta, joko yritysten omissa tai erikseen sovituissa tiloissa. Tiedustelut ja myynti TkL Pekka Torttila 050-5114574 Sähköposti toltnet@toltnet.fi 
|
Ryhmä (tiimi-) toimintojen sisällöt
Hyvinvoiva minuus - terve työyhteisö lisätietoa saat klikkaamalla Ryhmä (tiimi-) toimintojen sisällöt
Hyvinvoiva minuus - terve työyhteisö lisätietoa saat klikkaamalla Kannattaako yrityksen vuorovaikutustaitojen kehittämiseksi ponnistella? Työtä asian hyväksi on jo tehtykin, mutta ... A. Pitääkö ryhmätyöskentely saada yrityksessä toimivammaksi? Siihen on satsattu, mutta kuitenkin ... B. Kaivataanko kuuntelu- ja havainnointitaitoja, keskinäisen luottamuksen lujittumista ja hyväksyntää? C. Esittämistaitojen kehittämistä työyhteisössä? D. Kouluttaja- ja ohjausosaamista? E. Kommunikointitaitoja? Edellä esitetyt päämäärät ovat kaikkialla jatkuvan tavoittelun kohteena. Mitä reittejä käyttäen niihin voisi todellisuudessa päästä. |
Osallistujat huomioon ottava kurssitus eli Rikastuttavaa ryhmätyötä
"Osallistumiseen perustuva ohjaavan otteen menetelmä" on maailmanlaajuisesti ainutlaatuinen Suomessa TkL Pekka Torttilan toimesta kehitetty formaatti (menetelmä, metodi, tapa), jossa toisin kuin aiemmissa ilmapiiri- ja kommunikaatiokursseissa saavutetaan käyttökelpoisia tuloksia, jotka ovat pysyvästi ylläpidettävissä ja mahdollistavat työyhteisöön täysin uudenlaisen toimivan kulttuurin.
Keskinäinen ymmärtämys kehittyy.
Vertailu:
Keskinäinen ymmärtämys kehittyy.
Vertailu:
|
Piirre
Resurssit
Tulokset Ylläpidettävissä Laajennettavissa |
Osallistujat huomioon ottava kurssitus
Kova panostus
Tuloksia syntyy yrityksen tarpeisiin Kyllä Kyllä |
Perinteinen kurssitus
Kova panostus
Mitään ei tapahdu ? ? |
